23:16 Формирование бренда "Факультет информационных систем и технологий" |
Ну что ж. День факультета состоялся. Несмотря на обилие скептиков на разных уровнях СыктГУ, у нас получилось. Именно праздник - так как на факультете информационных систем и технологий (далее - ФИСТ) их (праздников) никогда не было (не считая, конечно, мероприятий текущего учебного года, начиная со Дня первокурсника). И именно у нас, т.к. День факультета был организован полностью нашими силами без привлечения каких-либо ресурсов СыктГУ (разве что зал был выделен, но это - плановый ресурс, который есть всегда). Безусловно, наиважнейшую роль в этом сыграли студенты: Иван Гринвальд (председатель студенческого совета факультета), Роман Хусаинов, Михаил Людзимин, Павел Ивашкевич, Михаил Иваницкий, Михаил Чухломин и конечно же Мурадянц Анна и Анна Будина. Также было много помощников по отдельным направлениям. Вся 147 группа, а также многие другие студенты сыграли неоценимую роль в этом процессе. Но хотелось бы отметить и другое. Наверно, многие заметили нашу достаточно агрессивную (в хорошем смысле этого слова) политику формирования собственного имени. Да, мы будем формировать бренд, который должен быть не только содержателен по сути, но и красив по форме, и это уже, думаю, всем очевидно. На это уходит очень много человеческих и временных ресурсов (ребята это уже заметили ;)). Всегда так бывает. Но мы будем это делать... Сейчас я уже могу сформулировать ту основную стратегическую цель, к которой мы будем стремиться. Основная стратегическая цель одна: сделать факультет успешным и эффективным по всем направлениям учебной, научной и культурно-воспитательной деятельности. Цель эта будет достигаться через решение, на первый взгляд, непонятных и ненужных задач. Основными из них, если говорить о стратегии, будут являться: - комплексное постоянное повышение собственной самооценки. - формирование успеха и мотивации к нему (по конкретным направлениям). - формирование бренда – торговой марки "ФИСТ” – путем проведения в том числе различных PR-кампаний, направленных на формирование позитивного и уважительного имиджа нашего факультета как внутри университета, так и за его пределами. Я сейчас намеренно не хочу говорить подробно об учебных и научных делах. Там тоже много важных хлопот, но все они относятся к тактическим и, в принципе, и так решаемым повседневно задачам. Я говорю о стратегии. Нам нужно интегрировать все наши ресурсы для того, чтобы стать лидерами. Очень сложно бывает добиться лидерства, но мы будем к этому стремиться. Лидером может быть только тот, кто работает и закрепляет статус-кво ежеминутно по всем слоям коммуникационных и прочих потоков как во внутренней, так и во внешней среде… В июле-августе 2008 г. буду писать стратегию развития факультета. И, прежде всего, для факультета, т.к. в принципе ее никто от меня не требует, т.к. она не является обязательным документом ;). Я сразу решил, что должна быть четкая стратегия. И, говоря программистским языком, "точки входа" ее уже отчетливо прослеживаются. У нас есть энергия, у нас есть креатив, у нас есть авторитет, у нас есть опыт, у нас есть востребованность, у нас есть интерес к нам наших уважаемых бизнес-партнеров. Мы сделаем факультет успешным. Хотя, как показали последние два дня, начальная стадия будущего Успеха ФИСТ и его Лидерства уже сформирована. Сейчас уже мы имеем не чистый лист, как было осенью… Также мне очень бы хотелось сформировать в студенческой среде устойчивые вертикальные (между разными курсами нашего факультета и выпускниками) и горизонтальные (с другими факультетами) связи. Успешный проект должен иметь четкие и эффективные коммуникации. Сегодня я заметил, что студенты к этому готовы. Готовы как наши студенты, которые пока осторожно, но общаются между курсами и заметно, что они стремятся к этому, так и студенты других факультетов – на нашем мероприятии присутствовали активисты химико-биологического факультета, факультета психологии и социальной работы, финансово-экономического факультета. Если к тому же учесть, что я прекрасно, по-дружески, знаком со многими ключевыми сотрудниками этих факультетов (включая многих деканов и заведующих кафедрами) = > сотрудничество может получиться конструктивным и эффективным. Не говоря уже о математическом (в большей степени) и физическом (в меньшей степени) факультетах. Кстати, присутствие декана математического факультета и его приветствие на нашем мероприятии, надеюсь, наконец, поставило точку в бесконечных не наших разговорах о якобы "отделении ФИСТ”. Я очень надеюсь на поддержку. Поддержку коллег и студентов. Я воспринимаю факультет как очень Важный (и, пожалуй, самый близкий мне и по духу, и по сути) проект. Мы будем активно применять современные методики проектного и стратегического менеджмента, а также - управления персоналом. Знаю, многим излишняя активность нашего факультета не нравится. Знаю, что наш факультет привыкли считать "ни рыба, ни мясо”, "инертным”, "не активным” – это только самые мягкие формулировки, и они все эти годы, к сожалению, высказывались на всех уровнях, начиная от студентов других факультетов и заканчивая руководством СыктГУ. Также до поры, до времени ой как многим был очень удобен наш факультет в качестве "мальчика для битья". Все. Хватит. Как показывают последние события, мы далеко неинертны и суперкреативны… А те, кому не нравятся наша активность и наши успехи, меня лично мало волнуют. Более того, количество недовольных - критерий твоей силы. ;) Если продолжать дальше говорить языком менеджмента, то логичным становится вопрос о продукте, как о результате достижения указанной выше цели посредством решения поставленных выше задач. Что же будет являться продуктом проекта "Успешный и эффективный ФИСТ"? ... (продолжение следует) |
|
Всего комментариев: 6 | |
| |