В Коми зарплата, к примеру, у нас в СыктГУ, тоже у некоторых работников такая же. Например, возьмём должность ассистента (самая младшая должность профессорско-преподавательского состава):
Оклад - 5000-5500 руб.
Северные - 3500-3850 руб.
Итого начисление 8500-9350. На руки за вычетом подоходного налога сами можете посчитать.
В таких условиях молодежь в вузы не идёт. Это понятно и совершенно страшно. Ибо состав ППС резко стареет.
Конечно, мы (некоторые деканы, которым "не всё равно") как-то стараемся выкручиваться. Например, тем молодым преподавателям, которые работают на Факультете ИСиТ, мы стараемся подбрасывать разные проекты и дополнительную подработку на коммерческих курсах в Институте дополнительного профессионального образования, в РАЦ и т.д.
Но это, что называется, "на износ". Пока молодые, могут (сам был раньше на такой маленькой зарплате и "пахал" как лошадь на курсах). А дальше?
Но ведь параллельно ещё диссертацией надо заниматься, на что тоже требуется время.
В системах образования и здравоохранения ситуация ещё ничего. Вот культура (не попсовая, а те же театры в Коми) - это точно полная ж*** с точки зрения оплаты труда (знаю непонаслышке).
И что делать, господа?
