Коротко: это больше похоже на одолжение, а не на инициативу .. поэтому фтопку
Вы, как начальник, разумеется, суетитесь, это безусловно приятно, но, я не имел ввиду вас .. а систему в целом.
Когда возникают проблемы, "система" знает к кому обращаться , но на спасибо их не хватает

Когда я заканчивая колледж, делал систему "Выпускник" (ни вы, ни я на тот момент не работали в нашем отделе), всем было абсолютно плевать, просто получили продукт и до свидания (РТО прилагалось) - вот про это я говорил ..

Хы, вспомнил, когда только начинал разбираться в документации по Контингенту, нашел письмо, адресованое Чаркову от одного пользователя АСУ: ых. там на целый листок А4 было высказано уважение за труды разработчика Надо поискать, где-то должно лежать в кабинете. Я несколько раз перечитывал. Столько позитива ++. Вот это мечта любого developer'a!

Добавлено (31.05.2008, 02:44)
---------------------------------------------

Imho, дело полезное. Не тяните и регистрируйте. Там всего страниц 10 надо написать.

lamama, еще раз - не будьте наивны. Никто ничего не должен. Вернее, конечно, это на совести проректора останется тоже, но Вы тоже должны контролировать эту ситуацию, т.к. человек работает в Вашем отделе. Вам давно уже пора понять, что наше руководство работает согласно "правила трех гвоздей":

Приходит бумага - ее накалывают на первый гвоздь. В случае, если кто-то поинтересовался, в работе сей документ или еще нет, его перевешивают на второй гвоздь. И, наконец, после очередного (может быть, энного) напоминания перемещают на гвоздь номер три. Становится ясно: дело, действительно, серьезное и ему надо дать ход.

Конечно, нашему руководству надо менять это заскорузлое "правило" - чтобы никаких гвоздей!
Но образовательная система в любом государстве является очень консервативной, и у нас в стране - не исключение. Лет через 10, когда сменится нынешнее поколение ректоров и проректоров в вузах России, станет возможным быстро решать какой-либо вопрос.

А сейчас - увы... Остается только следить, чтобы еще гвозди не появлялись откуда-нибудь

Добавлено (16.06.2008, 10:10)
---------------------------------------------
А работа программиста АСУ - вещь неблагодарная . Я неоднократно слышал от программистов, что когда все работает - тишина и покой (даже спасибо не скажут), а как только начинает глючить (даже из-за кривых рук юзверя) - виноват разработчик - его повесить.

Надо просто изначально с пользователями выстраивать партнерские отношения. Партнер, т.е. пользователь должен четко осознавать свою ответсвенность и степень ее. Это помогут ему сделать документация (хелп), учеба и, самое главное, - должностная инструкция.

хе, а ведь еще приемка не началась!!! Что будет, я даже представить не могу, учитывая что в этом году начальник компьютерной бригады девушка с пользовательским навыком работы на ПК .. Какой там сервер, IP и SQL Боже, пожалуйста, делайте BACKUP базы!!! Умоляю!!! Я хоть и не работаю, но душа не спокойна! Там компетентный в таких делах работник нужен (как В.В.Миронов в прошлом году. Уважаю его, как человека и как специалиста). Уровень запросов растет -> уровень знаний обязывает ..

Я с ним в октябре прошлого года общался по этому поводу. Он, как я понял, не был удовлетворен степенью материального вознаграждения (зная, сколько он получил за свою работу, вполне понимаю и очень уважаю его реакцию).

У нас часто так бывает, к сожалению. Человек пашет-пашет. Делает суперпроекты или суперведет чужие проекты, а его оплата труда повторяет с точностью до копейки зарплату тех, кто только "протирает штаны" и кормит мозг постоянным умственным безделием, нередко исходя из его (мозга) бессилия. В приницпе, здесь мы похожую проблему обсуждали.